伯乐奖FAQ

• Q1.如何进行内推？

  简历推荐操作流程请见https://www.kdocs.cn/l/cdyE3Mhw8IkM，如何分享推荐码也可在此处查看哦。

• Q2.为什么伯乐奖简历一定要通过招聘官网进行推荐？

  从招聘官网推荐能够通过系统记录推荐时间，记录招聘相关过程，能够确保筛选与简历推荐的公平性，促进招聘流程更加及时有效。

• Q3.哪里可以查看哪些职位开放内推？

  打开招聘官网（hr.nd.com.cn），点击“内部推荐”，即可查看。

• Q4.如果不知道该推荐到哪个职位该怎么办？

  可以打开招聘官网（hr.nd.com.cn），点击“内部推荐”，需求部门处点击筛选“公共线”，找到公共职位，将简历上传上去，伯乐奖管理员将根据简历情况，把简历推荐至合适的职位上。

• Q5.系统上没有发布的职位我是否可以内推？

  招聘官网职位更新可能存在时间差，公司鼓励同学们积极为公司引进优秀的人才，因此同学们收到简历都可以进行推荐。

  同学可以将简历上传至公共职位（公共职位的位置详见Q3），伯乐奖管理员也将把简历给对应的HR评估。如果候选人在简历有效期（6个月）内被录用，也将享受伯乐奖励。

• Q6.如果不同的推荐人推荐了同一份简历，简历归属该如何定义？

  1、若HR和推荐人简历“撞车”：以HR联系人选和推荐人推荐简历至系统的先后时间作为评估标准；

  2、若推荐人A和推荐人B推荐同一份简历“撞车”：简历推荐实行先荐先得原则，推荐时间以简历上传至系统的时间为准。

• Q7.推荐至系统的简历有效期为多久？若是超过有效期被激活归属上如何定义？

  现阶段伯乐简历的有效期为6个月。

  1、6个月后被招聘人员激活的，则推荐人不再享受伯乐奖；

  2、6个月后被其他推荐人激活的，则新推荐人享受伯乐奖，原推荐人不享受伯乐奖；

  3、特殊情况由招聘处负责人评判后，再由分管VP负责评估是否符合奖励资格。

• Q8.我推荐的简历在A职位没录用，被B职位录用了，我是否可以拥有伯乐奖励？

  在6个月简历有效期内，候选人无论是否在最初推荐的职位上被录用，推荐人都将获得伯乐奖励；若超过6个月有效期，则不享受伯乐奖励。

• Q9.一份简历是否可以同时推荐多个岗位呢？

  一份简历可以推荐多个岗位，但是每次只能安排一个岗位的面试，在确认前一个岗位面试不匹配并结束面试流程后，才能够安排下一个岗位的面试。

  岗位面试安排的顺序将以推荐的时间先后为准。因此需在投递简历前向被推荐人明确好岗位意向，也请同学与被推荐人沟通清楚希望尝试面试岗位的优先级顺序。

  由于系统限制，在有效期内推荐人无法二次推荐别的职位，如有需求可99U联系伯乐奖(2007523) 进行协助职位推荐。

• Q10.如何查看推荐进度？

  可以通过“内部推荐”页面右上角的个人中心查看推荐进度，也可以联系伯乐奖账号（2007523）咨询。

• Q11.有哪些情况不能享受伯乐奖励？

  1、推荐人才为五级（不包含）以下、实习生、培训生、返聘人员和2013年10月以前入司的百度91公司人员均不属于伯乐奖范畴（详见《伯乐奖管理办法》）；

  2、若应聘者被录用后，与推荐人为直接上下级关系，则推荐人不享受伯乐奖奖励；

  3、如在特殊活动期间推荐人选，以活动推荐标准为准。

• Q12.什么时候会收到伯乐奖励？如何查看是否收到了？

  若被推荐人选成功录用，人选到岗后兑现50%奖金，转正后兑现剩余50%奖金。正常情况下，在人选到岗或转正的次月，推荐人会收到伯乐奖励。

• Q13.如果我推荐的候选人在转正时职级发生改变，推荐奖金该如何计算？

  伯乐奖发放的总金额以被推荐人转正后最终的职级为准，遵循多退少补的原则。

• Q14.在哪里可以查看伯乐奖奖金的发放情况？

  生效的伯乐奖信息，会在内网-【招聘专区】-【伯乐奖励】进行公示，招聘专区链接http://zp.99.com/

  大家可以在ERP-【职员人事】-【我的工资】-【伯乐奖金】中也可以进行查看。

• Q15.伯乐奖账号是否还在使用？有伯乐奖相关疑问可以咨询谁？

  伯乐奖账号（2007523）还在继续使用，会承担同学们的咨询答疑工作，但不再承担简历接收工作。

• Q16.若想要推荐的人选尚未毕业，应该如何投递简历？

  1、人选为应届生：可通过校招网申系统投递简历（网申地址：https://nd.zhiye.com/campus）；

  2、人选非应届生，想要成为实习生：实习生一般由对应部门的HRBP招聘，可直接联系期望实习部门的HRBP询问，也可以通过公司招聘官网（网址：nd.com.cn），boss、前程无忧等渠道了解具体的岗位要求。